Cum pot organizațiile să atenueze riscul atacurilor cibernetice, în timp ce se adaptează la măsurile necesare implementării unui stil de muncă hibrid: de acasă și de la birou?
Pandemia ar putea în cele din urmă să se termine, dar lucrul de la distanță va mai rămâne cu noi pentru o perioadă bună de timp. Modelul de lucru care pare să câștige cea mai mare popularitate este cel hibrid, unde majorității personalului li se va permite să petreacă o parte din timp lucrând de acasă (WFH) și să vină la birou cel puțin câteva zile pe săptămână. Este gândită drept o soluție de compromis ideală atât pentru personal, cât și pentru angajatori. Dar, după cum am văzut în ultimele 12 luni, lucrul de la ...